Service

La gestion des cotraitants

Pilotez des missions avec des intervenants à « statuts multiples » sans frais supplémentaires.

Votre client a confiance en votre expertise technique : il vous confie logiquement le pilotage d’un développement complexe. En portage salarial chez Port’Ability, vous restez libre du choix des cotraitants, vous négociez avec chacun sa part de rémunération et vous pilotez librement le projet. Nous vous aidons à monter les aspects administratifs de la mission, les (re)facturations et les rémunérations.

Le statut de vos cotraitants

Vous êtes le pilote de la mission chez Port’Ability et vos cotraitants peuvent avoir différents statuts :

✔︎ Indépendant : Port’Ability règle le montant TTC sur présentation de la facture émise par le prestataire tiers et débite le montant HT sur votre compte intervenant Port’Ability.
✔︎ En portage salarial dans une autre structure : Port’Ability règle le montant TTC de la facture présentée par l’autre société de portage salarial et débite le montant HT sur votre compte intervenant Port’Ability.
✔︎ En devenant intervenant Port’Ability pour la mission : Aucun frais de gestion supplémentaires, ils sont supportés en amont et non sur la part de CA qui revient au cotraitant.

Le service Port’Ability pour les missions multi-intervenants

Port’Ability vous propose de gérer la facturation, les contrats et la redistribution des revenus de vos co-traitants.

Si la mission comporte	Plusieurs intervenants	Un intervenant, travailleur indépendant ou en société.	Un intervenant en portage salarial autre que Port’Ability.	Un intervenant sans statut.
Si la mission comporte Mode de facturation N.B : Port’Ability facture la prestation globale suivant l’échéancier prévu, quels que soient le nombre et le statut des intervenants.	Plusieurs intervenants Le montant total de la mission entre dans votre chiffre d’affaires. ✔︎ Les coûts s’appliquent sur la totalité de la mission ✔︎ Pas de coûts supplémentaires sur la part revenant autres intervenants.	Un intervenant, travailleur indépendant ou en société. Port’Ability règle la facture TTC fournie par le travailleur indépendant. Port’Ability débite le montant HT sur votre compte intervenant Port’Ability.	Un intervenant en portage salarial autre que Port’Ability. Port’Ability règle la facture TTC fournie par l’autre société de portage salarial. Port’Ability débite le montant HT sur votre compte intervenant Port’Ability.	Un intervenant sans statut. Si cet intervenant choisit le portage salarial chez Port’Ability, aucun coût supplémentaire ne lui sera appliqué sur la part part qui lui sera allouée.

La gestion de co-traitants dans le cadre de la formation

En portage salarial, vous restez l’interlocuteur privilégié de votre client. Port’Ability lui fournit une facturation unique quel que soit le nombre d’intervenants. Dans le domaine de la formation professionnelle continue, votre client organisme de formation pourra faire prendre en charge vos interventions en sous traitance par les O.P.C.O grâce à un numéro d’enregistrement comme organisme de formation.

Processus

Le portage salarial sans contrainte avec Port’Ability

Port’Ability est une société de portage salarial. Notre mission principale consiste, à travers votre fiche de paie, à reverser les cotisations indispensables à votre protection sociale (retraite, urssaf, maladie, Pôle emploi, etc.).

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Travail administratif

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Comptabilité

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Règlement des charges sociales

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