Comprendre
Les frais de gestion en portage salarial
Nous annonçons clairement les frais appliqués et les conditions pour chaque mission : pas de coputs cachés
Disparition des frais de gestion
Création du TRM
Port’Ability s’engage sur un Taux de Restitution Minimum, qui exprime la rémunération brute en fonction du CA HT
La garantie Port’Ability
Quelque soit votre chiffre d’affaire, Port’Ability vous garantit un salaire net d’au moins 50% de votre facturation HT
TRM en portage salarial : de quoi s’agit-il ?
Si vous êtes encore en recherche d’une société de portage salarial, vous devrez vérifier un certain nombre de critères, essentiels à la poursuite et au développement de votre activité professionnelle dans des conditions optimales. Si les frais de gestion faisaient partie des points que chaque salarié porté devait prendre le temps d’examiner et de comparer, dorénavant il faudra s’intéresser au TRM. Les frais, prélevés par votre société de portage, représentaient la marge de celle-ci. Ils valorisaient ce qui relève, de la gestion administrative de votre activité (contrats commerciaux, facturation clients, relances le cas échéant …), de la gestion sociale (contrat de travail, déclarations sociales …), de l’assistance / accompagnement juridique et technique. Le TRM est un Taux de Restitution Minimum du Chiffre d’Affaire HT. Il exprime en pourcentage, la part de votre revenu brut par rapport à votre Chiffre d’Affaire HT. Plus votre CA est conséquent plus votre TRM augmente.
La grille des TRM
| Assiette mensuelle allouée au salaire | TRM Port’Ability |
|---|---|
| Jusqu’à 5 000 € HT | 62.00 % |
| Jusqu’à 6 500 € HT | 62.50 % |
| Jusqu’à 8 000 € HT | 63.00 % |
| Jusqu’à 10 000 € HT | 63.50 % |
| Jusqu’à 15 000 € HT | 64.00 % |
| Jusqu’à 20 000 € HT | 64.50 % |
| À partir de 20 000 € HT | 65.00 % |
Avantages :
- Vous savez tout de suite ce que vous allez gagner.
- Garantie d’un rendement optimisé.
- Tous les Services de base compris.
L’Assiette de calcul
| Services optionnels | Coût du service |
|---|---|
| L’Avance de facture avant le règlement de celle-ci par le client | 2% du CA HT avancé |
| La gestion des Notes de frais | 5% du montant de la note de frais |
| La Mutuelle Complémentaire Santé d’entreprise | Montant de la cotisation de base |
| La gestion de Cotraitant(s) | 5% de l’assiette allouée au(x) cotraitant(s) |
| La gestion de Fournisseur(s) | 5% du montant HT des factures |
Avantages :
- Des services à la carte à coûts mesurés.
- Possibilité d’ajouter un ou plusieurs services en complément en fonction des besoins.
Le portage salarial sans contrainte avec Port’Ability
Port’Ability est une société de portage salarial. Notre mission principale consiste, à travers votre fiche de paie, à reverser les cotisations indispensables à votre protection sociale (retraite, urssaf, maladie, Pôle emploi, etc.).
Travail administratif
Comptabilité
Règlement des charges sociales
La garantie Port’Ability
Faites-vous accompagner
Besoin de conseil pour mieux comprendre le portage salarial et ces avantages pour vous ? Prenez contact avec nous et nous vous accompagnons dans toute la démarche.